Ihr Ansprechpartner
Kommen Sie in unser Team!
Das sagen unsere Mitarbeitenden:
Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen
Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes und wertvollstes Kapital. Deswegen sorgen wir für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich respektiert, wertgeschätzt und an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Gute Gründe für Sie, mit uns zu arbeiten!
Moderne Arbeitsplätze
Wir gehen mit der Zeit! Damit unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und effizient arbeiten können, ist uns ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Arbeit und Freizeit: Nutzen Sie Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitplanung bis hin zu unbezahlten und/oder verlängerten Sonderurlauben oder befristeten Reduzierungen der Arbeitszeit.
Sonderzahlungen
Zusätzlich zu 12 tariflichen Gehältern erhalten Sie eine fixe Sonderzahlung im November, eine variable Sonderzahlung im Dezember sowie Urlaubsgeld.
Interne / Externe Fort- und Weiterbildungen
Abteilungsabhängig gibt es regelmäßige innerbetriebliche
Weiterbildungen (z. B. im Pflegedienst, der Therapie) und auch Möglichkeiten der Teilnahme an externen Veranstaltungen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir lassen Sie nicht alt aussehen! Mit unseren attraktiven Angeboten für Ihre betriebliche Altervorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
Unterstützung bei der Kita-/Kiga-Suche
Damit Sie beruhigt zur Arbeit können! Wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach passenden Plätzen in Kindergärten und Kindertagesstätten.
Sonder-
Urlaubstage
Wir wissen, dass manchmal das Leben außerhalb der Arbeit besondere Aufmerksamkeit benötigt. Darum bekommen unsere Mitarbeiter Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe (Umzug, Hochzeit, ...).
Integriertes Ideenmanagement
Mitarbeiterbefragungen / Betriebliches Vorschlagswesen / Mitarbeiterinformation
Betriebliches Gesundheitsmanagement
In einem gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist! Nach diesem Motto können unsere Mitarbeitenden aus einer Vielzahl betrieblicher Gesundheitsangebote auswählen.
JobRad/
Dienstrad
JobRad macht aus Fahrrädern und E-Bikes Diensträder. Sie schonen die Umwelt und Ihren Geldbeutel und unterstützen gleichzeitig Ihre Gesundheit.
Strukturiertes Einarbeitungskonzept
Für jede Abteilung gibt es festgelegte Einarbeitungskonzepte zur Sicherstellung der vollständigen Einarbeitung. Außerdem bekommt jeder Mitarbeitende einen festen Ansprechpartner für alle Fragen zugeteilt.
Kantine
In der hauseigenen Kantine wird täglich frisch gekocht. Neben einer großen Salatvielfalt gibt es zu einem sehr günstigen Preis täglich zwei Hauptgerichte, von denen eines Vegetarisch ist und die mit Suppe und Dessert abgerundet werden.
Corporate Benefits
Vergünstigtes Einkaufen über unser Portal bei zahlreichen Online-Händlern
Fort-/Weiterbildungen, Weiterbildungsermächtigungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns von unerlässlicher Wichtigkeit für die Qualität unserer Arbeit.
Ausbildung in der m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Wir bilden aus! Duales Studium BWL-Gesundheitsmanagement (B. A.)
Famulatur
Die Famulatur ist Bestandteil der ärztlichen Ausbildung und Voraussetzung für die Zulassung zum zweiten Abschnitt der ärztlichen Prüfung . In all unseren Kliniken bieten wir die Möglichkeit zu famulieren.
Unser Arbeitgeberversprechen
Ob Pflegekraft, Therapeut, Arzt oder Mitarbeitende im Service und in der Verwaltung: Unsere tägliche Arbeit ist geprägt vom engen Austausch unserer besonderen Kompetenzenund Erfahrungen. Diese Zusammenarbeit bereichert unsund gibt uns viel Raum für selbständiges Denken und Handeln.Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wirgerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine tiefgehende gegenseitige Wertschätzung sowie ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns so besonders. Bei uns findet also jeder seinen Platz. In einem Team, das ihn bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften und in jeder Hinsicht unterstützt. Und so heißt es für jeden Einzelnen von uns: „Im Mittelpunkt steht der Mensch“.
Über die m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen im Gesundheitswesen. Sie bildet das Dach von acht interdisziplinär ausgerichteten Kliniken in Deutschland. Insgesamt verfügt die Gruppe über 3.300 Betten, 4.000 Mitarbeitende und betreut jährlich rund 45.000 Patienten.
Standorte der m&i-Klinikgruppe Enzensberg
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Wir nehmen uns die Zeit.
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.