Karriereseite und Stellenangebote – m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Ihr Ansprechpartner

Robert Filter

Geschäftsleitung Personal

Filter zurücksetzen

Kommen Sie in unser Team!

Das sagen unsere Mitarbeitenden:

Es ist nicht immer leicht, Familie und Beruf zu vereinbaren. Ich habe drei Kinder und konnte stets auf das flexible Arbeitszeitmodell setzen. Das kann man nicht über jeden Arbeitgeber sagen.

Caro

Sekretariat Zentrale Geschäftsleitung

Alle im Team haben mich an meinem ersten Arbeitstag herzlich empfangen und ich habe mich sofort wohlgefühlt. Auch die Einarbeitung war super: Ein fester  Ansprechpartner, der mir alles beigebracht und all meine Fragen beantwortet hat.

 

Marilena

Assistenz Marketing & Kommunikation

Ich habe hier meine Ausbildung gemacht. Von Anfang an durfte ich Verantwortung übernehmen. Acht Jahre später setze ich Projekte selbstständig um und bin fester Bestandteil meines Teams.

Robin

Systemadministrator

Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes und wertvollstes Kapital. Deswegen sorgen wir für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich respektiert, wertgeschätzt und an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen.

Gute Gründe für Sie, mit uns zu arbeiten!

Moderne Arbeitsplätze

Wir gehen mit der Zeit! Damit unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und effizient arbeiten können, ist uns ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Arbeit und Freizeit: Nutzen Sie Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitplanung bis hin zu unbezahlten und/oder verlängerten Sonderurlauben oder befristeten Reduzierungen der Arbeitszeit.

Sonderzahlungen

Zusätzlich zu 12 tariflichen Gehältern erhalten Sie eine fixe Sonderzahlung im November, eine variable Sonderzahlung im Dezember sowie Urlaubsgeld.

Interne / Externe Fort- und Weiterbildungen

Abteilungsabhängig gibt es regelmäßige innerbetriebliche

Weiterbildungen (z. B. im Pflegedienst, der Therapie) und auch Möglichkeiten der Teilnahme an externen Veranstaltungen.

Betriebliche

Altersvorsorge

Wir lassen Sie nicht alt aussehen! Mit unseren attraktiven Angeboten für Ihre betriebliche Altervorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Unterstützung bei der Kita-/Kiga-Suche

Damit Sie beruhigt zur Arbeit können! Wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach passenden Plätzen in Kindergärten und Kindertagesstätten.

Sonder-

Urlaubstage

Wir wissen, dass manchmal das Leben außerhalb der Arbeit besondere Aufmerksamkeit benötigt. Darum bekommen unsere Mitarbeiter Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe (Umzug, Hochzeit, ...).

Integriertes Ideenmanagement

Mitarbeiterbefragungen / Betriebliches Vorschlagswesen / Mitarbeiterinformation

Betriebliches Gesundheitsmanagement

In einem gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist! Nach diesem Motto können unsere Mitarbeitenden aus einer Vielzahl betrieblicher Gesundheitsangebote auswählen.

JobRad/

Dienstrad

JobRad macht aus Fahrrädern und E-Bikes Diensträder. Sie schonen die Umwelt und Ihren Geldbeutel und unterstützen gleichzeitig Ihre Gesundheit.

Strukturiertes Einarbeitungskonzept

Für jede Abteilung gibt es festgelegte Einarbeitungskonzepte zur Sicherstellung der vollständigen Einarbeitung. Außerdem bekommt jeder Mitarbeitende einen festen Ansprechpartner für alle Fragen zugeteilt.

Kantine

 

In der hauseigenen Kantine wird täglich frisch gekocht. Neben einer großen Salatvielfalt gibt es zu einem sehr günstigen Preis täglich zwei Hauptgerichte, von denen eines Vegetarisch ist und die mit Suppe und Dessert abgerundet werden.

Corporate Benefits

Vergünstigtes Einkaufen über unser Portal bei zahlreichen Online-Händlern

Fort-/Weiterbildungen, Weiterbildungsermächtigungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns von unerlässlicher Wichtigkeit für die Qualität unserer Arbeit.

Mehr Information

Duales Studium

Famulatur

Die Famulatur ist Bestandteil der ärztlichen Ausbildung und Voraussetzung für die Zulassung zum zweiten Abschnitt der ärztlichen Prüfung . In all unseren Kliniken bieten wir die Möglichkeit zu famulieren.

Weitere Informationen
Unsere Erfahrung, Ihr Vorteil.

Ärzte

Informieren Sie sich hier unter anderem über unsere Weiterbildungsermächtigungen für Ärzte.

Mit uns neue Kräfte entdecken.

Therapie

Das therapeutische Angebot in unserer Fachklinik ist groß. Bedingt durch das medizinisch-therapeutische Leistungsangebot und die Interdisziplinarität ergeben sich vielfältige Einsatzmöglichkeiten.

Helfen Sie uns helfen.

Pflege

Als Pflegekraft haben Sie bei uns die Möglichkeit, auf unseren Stationen der spezialisierten Akutmedizin und medizinischen Rehabilitation in den unterschiedlichsten Fachrichtungen zu arbeiten.

Unser Arbeitgeberversprechen

Ob Pflegekraft, Therapeut, Arzt oder Mitarbeitende im Service und in der Verwaltung: Unsere tägliche Arbeit ist geprägt vom engen Austausch unserer besonderen Kompetenzenund Erfahrungen. Diese Zusammenarbeit bereichert unsund gibt uns viel Raum für selbständiges Denken und Handeln.Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wirgerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine tiefgehende gegenseitige Wertschätzung sowie ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns so besonders. Bei uns findet also jeder seinen Platz. In einem Team, das ihn bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften und in jeder Hinsicht unterstützt. Und so heißt es für jeden Einzelnen von uns: „Im Mittelpunkt steht der Mensch“.

100%
Teamgeist

40
Jahre Erfahrung

ca. 70
Mitarbeitende

Über die m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen im Gesundheitswesen. Sie bildet das Dach von acht interdisziplinär ausgerichteten Kliniken in Deutschland. Insgesamt verfügt die Gruppe über 3.300 Betten, 4.000 Mitarbeitende und betreut jährlich rund 45.000 Patienten.

Standorte der m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Sie haben Fragen?

Wir nehmen uns die Zeit.

Susanna Sandler

Sekretariat Zentrale Personalabteilung

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.